Sindihogar

Sindillar

Somos el primer Sindicato independiente de Trabajadoras del Hogar y los Cuidados (THC) en Barcelona. El Sindicato nace en el año 2011 ante la ausencia de una organización independiente, con perspectiva de género, clase y raza de orden jurídico sindical.

Autoorganización

De las mujeres trabajadoras del hogar para defender la vulneración de derechos fundamentales

Libertad

Ampliamos los márgenes de libertad y participación social, política y cultural.

Derechos

Normativa digna para que no sea un destino asignado a las mujeres migrantes y empobrecidas

¡ COMUNICADO ! DIA DE LA TRABAJADORA DE HOGAR

CAMPAÑA DE RESISTENCIA ¡SÚMATE! 💜

 

Junto a la red de apoyo que hemos reforzado estos días para las trabajadoras del hogar y los cuidados, nos hemos propuesto la confección de muñequitas de tela 👭: las SindiRebels, una expresión de lucha ante el confinamiento ✊🏽
Esta campaña es una forma de mantenernos más unidas que nunca frente a la crisis que nos está afectando especialmente por nuestra precariedad y la nula respuesta a nivel estatal.
Una vez más nos preguntamos ¿quién cuida a las que cuidan?
Por esto, LLAMAMOS A LA SOLIDARIDAD de todas y todos con las trabajadoras del hogar y los cuidados, haciendo un aporte en dinero a la cuenta corriente de nuestro sindicato. Si depositas más de 5 euros puedes adquirir una SindiRebels una vez pasado el confinamiento. El dinero recaudado irá en apoyo a nuestras compañeras que han quedado sin ingresos y la compra insumos preventivos para aquellas que continúan trabajando en condiciones inseguras.
¡SÚMATE!

Cuenta BANCO SABADELL: ES18 0081 0057 3900 0214 3120

COMUNICADO DE LAS ORGANIZACIONES durante el coronavirus

Asociación de trabajadoras/es de hogar de Sevilla; Asociación NOSOTRAS por los cuidados y el empleo de hogar de Granada; Asociación de trabajadoras de hogar de Bizkaia; ATH-ELE; SEDOAC de Madrid; Sindihogar-Sindillar de Cataluña; ​SINA KOOP ELKARTE TXIKIA de Bilbao y Asociación de empleadas y empleados de hogar de Navarra.

 

Saliendo al paso de la noticia sobre el posible subsidio de un mes que se dará a las trabajadoras de hogar que hayan perdido o visto reducidos sus ingresos debido al coronavirus, manifestamos:

  • Que la noticia es positiva, y es el resultado de la exigencia de las organizaciones del sector. La movilización ha tenido resultados.
  • Pero la medida se queda muy corta, porque dicen que se exigirá estar de alta en la SS en el momento en el que se suspendió el contrato, se redujo la jornada, o se perdió el empleo. Esto deja fuera a muchas de las trabajadoras que hoy están en situación de necesidad, que venían prestando sus servicios en la economía sumergida al no tener permiso de trabajo, o porque no estaban dadas de alta en la Seguridad Social.
  • Esta situación no puede volverse en contra de las trabajadoras en estos momentos. Era muy conocida, la responsabilidad es de quienes han preferido mantener al sector en la informalidad y la falta de derechos.
  • Año tras año hemos pedido una y otra vez papeles para todas las trabajadoras y control de la Inspección de Trabajo sobre el alta en la SS y no se nos ha escuchado; la protección ante la emergencia, en forma de prestación de desempleo o de subsidio de garantía de ingresos, tiene que llegar a todas.
  • La prestación que se anuncia es solo de un mes: deberá ser del tiempo necesario hasta que las trabajadoras vuelvan al empleo tras la suspensión o, en su caso, consigan de nuevo medios de vida.

Nos han excluido una vez más a las trabajadoras del hogar y cuidados, está vez de las medidas de protección frente a la crisis del Covid-19

NO LO PERMITIREMOS!

 

Sabemos que estos días hay mucha información circulando y que la situación es poco expedita para muchos y muchas, esperamos puedas tomarte unos minutos para leer este comunicado.

El colectivo de trabajadoras de hogar y cuidados es el único sin derecho a paro, podemos ser despedidas sin causa justificada (despido por desistimiento) y estamos excluidas de la ley de prevención de riesgos laborales.
Esto es estar en el régimen especial de THC.

En esta crisis podemos ver lo inoperante que son las medidas del estado bienestar frente a los cuidados. Y somos nosotras las que estamos cargando con toda esa inoperancia, pese a los riesgos que supone. Seguimos cuidando. Porque el cuidado como nuestros derechos no se pueden dejar para mañana.

Somos más de 700.000 trabajadoras. Desde Sindillar llevamos nueve años denunciado la discriminación histórica que sufre nuestro colectivo y hoy somos excluidas nuevamente.

📩 Reenvía esta carta por todos los medios a tu alcance para que nuestra voz llegue al Gobierno y se acabe la injusticia de una vez por todas con las que cuidamos y sostenemos de la vida de cientos de personas.

https://drive.google.com/file/d/1qKd0qmo5zJEQUSRz7uh5ZSVIbxoXIvta/view?usp=sharing#THCconderechosYa

#Cuidaralasquecuidan

#COVID19

¡AFILIATE A SINDIHOGAR!

Reivindicaciones Políticas

  •  La Total Inclusión de las trabajadoras en el régimen General de la Seguridad Social.
  • Derecho al PARO/DESEMPLEO, como el resto de trabajadores y trabajadoras.
  • Contrato por escrito.
  • Eliminación del pago por especies.
  • Por una Tabla Salarial con Revisión según el IPC.
  • Cumplimiento de las Pagas Extras.
  • Derecho a vacaciones anuales. Libranzas semanales.
  • Derogación del despido arbitrario/despido libre.
  • Eliminación de las Oficinas de Colocación y de las ETT
  • Reivindicar al Estado Español la ratificación del Convenio 189 de la OIT (2011) que obliga a la equiparación de los derechos laborales de las THC al resto de trabajadores/as del Régimen General de la Seguridad Social.
  • La derogación de la Ley de Extranjería RD1424/1985 y la Ley Orgánica 2/2009, que dificulta la reconstrucción de redes familiares sea en destino o en origen.

Reivindicaciones Sociales

  • Mejorar y dignificar los trabajos del THC.
  • Amplificar nuestra voz para que las diferentes administraciones y las competencias que a cada una le corresponde atiendan nuestras demandas.
  • Visibilizar las situaciones precarias de las cuidadoras, las trabajadoras por horas y las internas ignoradas, y demandar por el cumplimiento de los derechos negados.
  • Sensibilizar y concienciar a la sociedad civil del reconocimiento y valor del trabajo que realizan las mujeres, como parte de la economía de los cuidados, ya que las mujeres migrantes del THC “cuidamos la vida”.
  • Empoderarnos como mujeres, darnos presencia, espacio, subjetividad propia, frente al sistema patriarcal que nos oprime y discrimina en diferentes formas y ámbitos.
  • Sabernos portadoras de cultura y no sólo de cuidados.