Reivindicaciones

• Ratificación del Convenio 189 de la OIT (2011) que obliga a la equiparación de los derechos laborales y de seguridad social de las trabajadoras del hogar y del cuidado al resto de trabajadores/as. 
• Inclusión total del empleo del hogar en el régimen General de la Seguridad Social.
• Derecho a la prestación por desempleo. 
• Cotización por salarios reales.
• Obligación por parte de las personas empleadoras a realizar contratos por escrito.
• Eliminación del pago en especie.
• Tabla salarial con revisión según el IPC.
• Cumplimiento de las pagas extras.
• Derecho a vacaciones anuales y descansos diarios y semanales.
• Derogación del despido por desistimiento de la persona empleadora.
• Eliminación de las oficinas de colocación y de las ETT.
• La derogación de la Ley de Extranjería.

• Visibilización de las situaciones precarias de las cuidadoras, las trabajadoras por horas y las internas.
• Sensibilización y concientización en torno a la fundamental importancia social del trabajo del hogar y de los cuidados.

Para alcanzar nuestros objetivos, sostenemos la importancia de:

Empoderarnos como mujeres y dotarnos de fuerza y sororidad frente al sistema patriarcal que nos oprime y discrimina en diferentes formas y ámbitos.

Amplificar nuestra voz para que las diferentes administraciones y las competencias que a cada una le corresponde atiendan nuestras demandas. 

Sabernos portadoras de cultura y saberes valiosos.